Die besten Mitarbeiter gewinnen: Erfolgsstrategien für Unternehmen
Wie erstklassige Führungskräfte mit klaren Visionen und echten Benefits die besten Mitarbeiter•innen gewinnen können.
Work Smart – Play Smart: Warum „Work Hard – Play Hard“ ausgedient hat
In der Welt des Personalmarketings haben sich die Zeiten geändert. Während das Motto „Work Hard – Play Hard“ in der Vergangenheit eine beliebte Lebenseinstellung für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber war, hat sich der Fokus verschoben.
